Personalmanagement

Alles was Recht ist!

Voraussetzungen

  • Vollendung des 18. Lebensjahres

Zielgruppe

  • Unternehmer
  • Geschäftsführer
  • Niederlassungunsleiter
  • Objektleiter

Ziele

  • Sich als Personalmanager und -entwickler der eigenen Mitarbeiter/innen zu verstehen.
  • Die Grundprinzipien des Arbeitsrechts zu kennen.

Inhalte

  • Self-Coaching Paket zur Vorbereitung der Inhalte
  • Die Grundlagen des Personalmanagements
  • Die Grundlagen der Personalentwicklung
  • Instrumente der Personalplanung
  • Suche und Auswahlverfahren von Mitarbeitern
  • Die Grundlagen des Arbeitsrechts
  • Die Grundlagen des Gehaltsmanagements
  • Die Grundlagen des Arbeitszeitmanagements
  • Beendigung von Arbeitsverträgen

Dauer

  • 18 Unterrichtseinheiten

Preis:

ab € 600,-

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